В феврале 2015 года осуществлялся общественный контроль на предмет соблюдения Коллективного договора между администрацией государственного учреждения образования «Жодинская женская гимназия» и профсоюзной организацией. Были рассмотрены вопросы:

-о порядке оказания материальной помощи работникам;

-о премировании работников;

-о социальных гарантиях и организации отдыха работников.

Следует отметить, что ГУО «Жодинская женская гимназия» является уникальным заведением не только для учащихся, но и предоставляет много дополнительных возможностей  педагогам.

В гимназии действует сложившаяся система поощрений и награждений. Премиальные выплаты и оказание материальной помощи работникам производятся в соответствии с Положениями и с согласования с председателем профсоюзного комитета. В учреждении созданы все условия  для укрепления здоровья и организации свободного времени работников. К услугам членов коллектива: бассейн, бильярд, тренажёрный зал, комната отдыха.

И всё это достигнуто в результате согласованных действий равноправных партнеров.