Вопрос: В моём расчетном листке по заработной плате проставлена только сумма оклада и доплаты за стаж работы. Правильно ли это? Ведь я работаю по контракту и получаю за это доплату, кроме того работаю в специальной группе учреждения дошкольного образования. Должны ли эти доплаты отражаться в моём расчётном листке?
Ответ: Да. В соответствии с со ст.80 Трудового Кодекса РБ наниматель обязан ежемесячно выдавать работникам расчетные листки с указанием всех составных частей заработной платы. Исходя из этого в Вашем расчетном листке должны быть указаны: тарифный оклад, повышение тарифного оклада за стаж работы по специальности, за работу по контракту, за работу в специальной группе, другие повышения,lа также размер премии и материальной помощи.