ВОПРОС: Работаю директором школы. Мне был снижен размер премии за невыполнение задания по экономии электроэнергии. Правомерно ли это?
ОТВЕТ: Да. В соответствии с приложением к постановлению Министерства труда РБ от 21 января 2000 года №6 обязательным основанием снижения премии руководителей является невыполнение доведенных показателей по экономии ресурсов.