Вопрос

Работнику установлена доплата за совмещение профессий. Должна ли нанимателем учитываться эта сумма при обеспечении заработной платы не ниже минимальной ?

 Ответ

Нет. Согласно пункту 1 приложения к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июля 2014 г. № 68 «Об установлении перечня выплат» доплаты за совмещение должностей служащих (профессий рабочих), расширение зон обслуживания (увеличение объёма работы), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией, не учитываются в размере начисленной заработной платы работника при сравнении её с размером минимальной заработной платы.

Заведующий отделом социально-экономической работы Рыженкова Тамара Викторовна.