Вопрос.  Директор  гимназии ведёт уроки в своё рабочее время. Положена ли ему единовременная  выплата на оздоровление как учителю  в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 при уходе в трудовой отпуск?

Ответ. Нет. Руководитель учреждения общего среднего образования осуществляет педагогическую деятельность в части реализации образовательных программ в объёме до половины нормы часов педагогической нагрузки  за ставку  учителя в рабочее время в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 26. При этом должность учителя он не занимает, поэтому выплата на оздоровление производится только по должности директора в размере 0,5 оклада.

Вопрос. Я работаю в интегрированном классе учителем – дефектологом. Мне была установлена доплата за особые условия труда в размере 20 процентов базовой ставки. Будет ли мне выплачиваться данная доплата в период каникул учащихся, не совпадающий с моим трудовым отпуском?

Ответ. Нет. Данная доплата устанавливается работникам, которые непосредственно работают с детьми с особенностями психофизического развития. Поскольку в период каникул детей на занятиях нет, доплата учителю – дефектологу не производится.