О роли профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования и оказания материальной помощи в учреждениях образования
09.11.2021Минская областная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки 9 ноября текущего года организовала семинар-учебу в режиме онлайн с председателями районных и Жодинского городского комитетов отраслевого профсоюза "Роль профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования и оказания материальной помощи в учреждениях образования."
О программе проведения, целях и задачах семинара проинформировала Татьяна Валентиновна Апранич, председатель Минской областной организации профсоюза. Об участии и роли профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования и оказания материальной помощи в учреждениях образования, о перечне документов учреждения, подлежащих обязательному согласованию с профсоюзным комитетом, рассказала участникам Тамара Викторовна Рыженкова, заведующий отделом социально-экономической работы областной организации отраслевого профсоюза. Опытом работы с коллегами на данную актуальную тему поделились Мария Николаевна Каминская, председатель Воложинской районной организации профсоюза, и Ирина Васильевна Глинская, председатель Мядельской районной организации. Участники семинара активно обсуждали тему, задавали вопросы, вносили предложения.
Были подведены итоги семинара-учебы:
все вопросы премирования, установления надбавок стимулирующего характера и оказания материальной помощи решаются нанимателем по согласованию с комитетом отраслевого профсоюза;
📌порядок, показатели, условия и размеры премирования, установления надбавок, материальной помощи устанавливаются соответствующими положениями, которые разрабатываются непосредственно в учреждении образования, утверждаются руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом после их одобрения на профсоюзном собрании и являются неотъемлемой частью коллективного договора;
📌выплаты из средств материального стимулирования труда и средств на оказание материальной помощи осуществляются на основании приказов нанимателя, согласованных с комитетом отраслевого профсоюза.