В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» минимальная заработная плата применяется нанимателем при оплате труда работников при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора. Должен ли наниматель производить базовую доплату до минимальной заработной платы, предусмотренную постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2021 № 71, работнику, на которого наложено дисциплинарное взыскание за упущения в работе?

Ответ

В соответствии с разъяснением Министерства образования Республики Беларусь от 15.12.2021 №07-03-10/10991/дс базовая доплата до минимальной заработной платы, установленная постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2021 №71, является компенсирующей выплатой, обеспечивающей работнику минимальную заработную плату. Базовая доплата – это часть заработной платы работника, к стимулирующим выплатам она не относится. Исходя из вышеизложенного, базовая доплата до минимальной заработной платы должна быть выплачена работнику в размере, установленном законодательством, независимо от применения к нему дисциплинарного взыскания.

Заведующий отделом социально-экономической работы областной организации отраслевого профсоюза Рыженкова Т.В.