Организационное строение Профсоюза, профсоюзные органы

12.04.2022

29. Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает свою структуру.
Профсоюз строится с учетом производственно-территориального принципа и включает в себя следующие организационные структуры:
первичная профсоюзная организация;
районная, городская организация;
объединенная отраслевая профсоюзная организация;
областная (Минская городская) организация.
Районные, городские организации, объединенные отраслевые
профсоюзные организации, областные (Минская городская) организации Профсоюза (далее – территориальные организации Профсоюза).
30. Руководящие органы Профсоюза имеют следующую структуру:
профкомы первичных профсоюзных организаций; объединенные комитеты, районные, городские, областные комитеты территориальных организаций, Центральный комитет Профсоюза (далее – ЦК) и их президиумы.
31. Высшими органами являются:
в первичной профсоюзной организации – собрание (конференция);
в территориальных организациях Профсоюза – конференция;
в Профсоюзе – Съезд.
Норма представительства и порядок избрания делегатов на конференцию, Съезд устанавливаются соответствующим комитетом Профсоюза. Решение о форме голосования принимает собрание, конференция, Съезд.
Председатели, заместители председателей руководящих органов Профсоюза, его организационных структур, председатели ревизионных комиссий являются делегатами соответствующих конференций, съезда по должности.
Делегаты конференции или Съезда могут быть наделены полномочиями делегатов на весь период работы выборного органа по решению конференции, Съезда.
32. Собрание, конференция, Съезд проводится по решению:
соответствующего комитета Профсоюза;
по требованию не менее одной трети членов Профсоюза соответствующей организационной структуры;
соответствующей ревизионной комиссии;
вышестоящего руководящего профсоюзного органа.
33. Повестка дня и дата проведения собрания, конференции, Съезда доводятся до сведения участников собрания, делегатов в сроки, необходимые для их своевременного оповещения.
34. Профсоюзные собрания считаются правомочными, если в их работе участвует более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в соответствующей организационной структуре.
Конференции и Съезды считаются правомочными при участии в их работе не менее двух третей избранных делегатов.
35. Решения собрания, конференции, Съезда считаются принятыми, если за них проголосовало более половины участвующих в работе собрания членов Профсоюза, состоящих на учете в соответствующей организационной структуре, делегатов конференции, Съезда при наличии кворума.
36. Руководящие и ревизионные органы Профсоюза, его организационных структур являются выборными профсоюзными органами.
Сроки полномочий руководящих, ревизионного органов Профсоюза и его организационных структур не могут быть более пяти лет, кроме руководящих органов профсоюзной группы, цеховой профсоюзной организации обучающихся – где выборы проводятся два раза в пять лет.
37. Внеочередные (досрочные) выборы руководящих профсоюзных органов всех уровней, руководителей первичных профсоюзных, территориальных организаций Профсоюза проводятся в соответствии с пунктом 32 Устава.
38. Формирование руководящих профсоюзных органов осуществляется путем выдвижения и избрания непосредственно на собрании, конференции, Съезде, прямым делегированием по установленной  соответствующим руководящим профсоюзным органом норме представительства для каждой первичной профсоюзной, территориальной организации Профсоюза с правом отзыва и замены делегирующей организационной структурой или смешанным путем.
Делегированные представители в состав вышестоящего руководящего профсоюзного органа избираются соответствующим собранием, конференцией, Съездом после проверки их полномочий мандатными комиссиями.
39. При необходимости члены Профсоюза могут быть в порядке
исключения кооптированы в состав комитета территориальной
организации Профсоюза, ЦК Профсоюза на заседании соответствующих комитетов Профсоюза.
40. Член руководящего профсоюзного органа, не выполняющий настоящий Устав, утративший связь с избравшей его организационной структурой, выводится из его состава решением соответствующего руководящего профсоюзного органа.
При выводе члена руководящего профсоюзного органа, избранного прямым делегированием, вместо его может делегироваться новый представитель от той же организационной структуры или, при ее согласии, от другой организационной структуры.
41. Руководящие профсоюзные органы могут создавать постоянные и временные комиссии, секции, координационные советы, определять их полномочия, не выходящие за рамки настоящего Устава.
42. Комитеты первичных профсоюзных организаций осуществляют свою работу в форме заседаний, а комитеты территориальных организаций, Профсоюза – в форме пленумов. Для организации работы в период между пленумами из состава объединенного, территориального комитетов, ЦК Профсоюза избирается президиум.
43. Руководящие профсоюзные органы подотчётны высшим органам организационных структур Профсоюза и подконтрольны соответствующим вышестоящим профсоюзным органам.

220030, г. Минск, пл. Свободы, 23
каб. 127, 128
тел./факс: +375 17 258 24 04
E-mail: minsk-obkom@mail.ru
Яндекс.Метрика