ВОПРОС: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Как реализовать данную норму для учителей, воспитателей дошкольного образования?

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час.

Норма о сокращении продолжительности работы накануне государственных праздников и праздничных дней распространяется на все категории работников, в том числе и на работников, которым устанавливается сокращенная норма продолжительности рабочего времени (статьи 113 и 114 Трудового кодекса).

Согласно статье 123 Трудового кодекса режим рабочего времени работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила).

Наниматель устанавливает в Правилах продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.

Сокращение продолжительности рабочего времени учителя на один час возможно за счет уменьшения ненормируемой части. Вместе с тем, если сокращение продолжительности рабочего времени невозможно (например, продолжительность занятий согласно расписанию в предпраздничный день равна продолжительности ежедневной работы, установленной Правилами), то переработка согласно части второй статьи 116 Трудового кодекса компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы.    

Светлана Батура, заведующий отделом социально-экономической работы областной организации Профсоюза.