Ответ. Если директор учреждения образования или его заместитель осуществляют педагогическую деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по месту основной работы (например, ведут уроки, факультативные занятия) в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 2 сентября 2020 г. № 224 «Об особенностях организации и оплаты труда педагогических работников», то аттестоваться на категорию учителя они не могут, поскольку в данном случае должность учителя не занимают.

Для аттестации на категорию учителя необходимо работать учителем по совместительству (с отработкой времени) на основании отдельного трудового договора. При этом для целей аттестации объём работы учителем по совместительству  значения не имеет.

Обращаем внимание, что условия допуска к аттестации, предусмотренные инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования, утверждённой постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 22 августа 2012 г. № 101 с изменениями и дополнениями, должны соблюдаться. Это: наличие необходимого стажа работы по соответствующей должности, соответствие полученного образования квалификационным требованиям, освоение содержания образовательной программы повышения квалификации. Если до назначения на должность директор учреждения образования (его заместитель) работал учителем, то этот стаж засчитывается для аттестации на категорию учителя. Например, директор школы 2 года и 8 месяцев работал учителем первой квалификационной категории и  после этого был назначен директором. Для получения права на аттестацию на высшую квалификационную  категорию учителя ему необходимо проработать по совместительству учителем 4 месяца, поскольку для аттестации на высшую квалификационную  категорию необходимо иметь стаж работы в первой квалификационной категории не менее трёх лет.