ВОПРОС: Можно ли продлить контракт меньше чем на один год по заявлению работника?

ОТВЕТ:  Да, можете, если это именно продление. Согласно статье  261³ Трудового кодекса Республики Беларусь продление контракта  в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия  работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Вишневский Валерий Яковлевич.