ВОПРОС: Работаю на 0,5 ст. уборщиком и на 0,5 ст. гардеробщиком в одной организации. Три ребенка до 16 лет. Положено ли предоставление свободного дня в неделю?

ОТВЕТ:

Нет. Работнику не положен свободный день ни по основной работе, ни по работе по совместительству. При предоставлении этого дня рабочий день работника рассматривается не в совокупности по всем его трудовым договорам, а по каждому в отдельности. В соответствии с Инструкцией, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34 одним из условий для предоставления свободного дня в неделю является занятость работника на работе пять или шесть рабочих дней в течение рабочей недели с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.112-114 ТК. Данное условие не выполняется.

Светлана Батура, заведующий отделом социально-экономической работы Минской областной организации Профсоюза.