Нахожусь на отработке, хочу уволиться в связи с переменой места жительства. Можно ли сменить регистрацию и написать заявление на увольнение прежде, чем возмещать колледжу средства за обучение, или изначально нужно возместить средства и получить справку о свободном трудоустройстве?
В связи с переменой места жительства могут уволиться не все работники. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) возможно по ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) только в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора (контракта), поступления на военную службу по контракту. Иные основания, перечисленные в указанной норме ТК, на данную категорию работников не распространяются.

Согласно п. 34 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев:

перехода на выборную должность служащего (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК);
принятия решения учреждением образования о перераспределении, перенаправлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования для получения образования более высокого уровня или для получения высшего образования другого вида в дневной форме получения образования;
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора (контракта), поступления на военную службу по контракту (ст. 41 ТК);
увольнения по основаниям, предусмотренным в п. 1 - 3, 5, 6, абзацах 1 - 5 и 7 - 9 п. 7 ст. 42, п. 1 - 3, 5 - 8 ст. 44 и п. 2 - 7 и 10 ч. 1 ст. 47 ТК.
Поэтому наниматель просто не имеет права вас уволить, а смена регистрации места жительства вам ничего не даст.

Отвечает профсоюзный юрист.