СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!

27.05.2024

ВОПРОС: Может ли директор государственного учреждения, на базе которого организуется оздоровительный лагерь, работать в данном лагере воспитателем во время своего трудового отпуска? Распространяется ли на него часть вторая статьи 345 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс)?

ОТВЕТ: Да, это возможно по совместительству.

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора  (часть первая статьи 343 Трудового кодекса).

Руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая статьи 255 Трудового кодекса).

Главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский.

 

220030, г. Минск, пл. Свободы, 23
каб. 127, 128
тел./факс: +375 17 258 24 04
E-mail: minsk-obkom@mail.ru