ВОПРОС: Может ли меняться размер надбавки за характер труда рабочим и межотраслевым служащим по учреждению на протяжении года?

ОТВЕТ: Порядок определения надбавки за характер труда урегулирован постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71 (далее – постановление № 71). На надбавку направляются средства в размере от 50 до 110 процентов (включительно) от суммы окладов рабочих и межотраслевых служащих.

Согласно разъяснению Министерства образования Республики Беларусь от 27.05.2024 №08-03-09-6182/дс объем средств на выплату надбавки за характер труда рабочим и межотраслевым служащим по учреждениям образования устанавливается распорядителем бюджетных средств и в случае необходимости может пересматриваться в течение года. Конкретный размер и порядок выплаты надбавки за характер труда рабочим и межотраслевым служащим определяются руководителями бюджетных организаций сферы образования согласно положению о порядке назначения выплат стимулирующего характера (об установлении надбавок) работникам учреждения.

Кроме того, надбавка за характер труда межотраслевым служащим и рабочим, установленная постановлением № 71, включается в плановый фонд оплаты труда в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 21 июля 2021 г. № 149 «О порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы образования» (в редакции постановления Министерства образования Республики Беларусь от 25 января 2024 г. № 11).

В подведомственных организациях необходимо обеспечивать начисление работникам заработной платы не ниже минимальной заработной платы, не допускать снижения заработной платы, обеспечивать ее рост в соответствии с ростом базовой ставки и минимальной заработной платы. 

Светлана Батура, заведующий отделом социально-экономической работы Минской областной организации Профсоюза