Нужно ли в трудовой книжке запись об увольнении заверять печатью организации?
Ответ:
Нет, так как записи в трудовой книжке не заверяются печатью. Запись об увольнении заверяется подписью нанимателя (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки).

Отвечает профсоюзный юрист.