Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Пришли к соглашению о расторжении контракта 20 марта. По графику у работника в этот день выходной.

ВОПРОС: Будет ли нарушением увольнение работника по соглашению в его выходной день?

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 части первой статьи 17 Трудового кодекса), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

Таким образом, увольнение в выходной день работника по соглашению сторон не будет нарушением.

Валерий Вишневский, главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки.