В профсоюзном выездном приеме граждан и проведении дня правового просвещения и правовой культуры в ГУО “Худовецкая средняя школа Крупского района” принял участие главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки Вишневский Валерий Яковлевич.

В ходе приема обратилась Сачивко Алла Петровна, учитель трудового обучения  ГУО “Худовецкая средняя школа Крупского района”, с вопросом: по какому  основанию увольняется работник, выполняющие трудовые обязанности по срочному трудовому договору в связи с выходом на пенсию?

Дан ответ: в соотвествии  со статьёй 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее  - ТК) по требованию работника в связи с выходом на пенсию (основание увольнение пункт 3 части 2 статья 35 Трудового Кодекса).

Юркевич Ирина Евгеньевна, воспитатель дошкольного образования ГУО “Худовецкая средняя школа Крупского района”, задала вопрос: 5 летний срок действия контракта истёк. Работник просит заключить новый контракт на срок 9 месяцев Правомерно ли это?

Получен ответ: в соответствии с частью 1 статьи 261 ³ контракт заключается на срок не менее года и не более 5 лет. Таким образом, на срок 9 месяцев контракт заключать нельзя.

В трудовом коллективе с 32 работниками учреждения прошел обучающий семинар “Особенности выполнения дополнительной работы (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей). Отличие совмещения от совместительства”.