СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!
09.09.2025Вопрос: В каких размерах устанавливается доплата за особые условия труда работникам, которые работают с обучающимися (детьми), имеющими расстройства аутистического спектра?
Ответ: Доплата за особые условия труда устанавливается работникам на учебный год с учетом каникул на протяжении учебного года и летних каникул за работу с обучающимися (детьми), имеющими тяжелые и (или) множественные физические и (или) психические нарушения; умеренную, тяжелую интеллектуальную недостаточность; расстройства аутистического спектра; нарушения функций опорно-двигательного аппарата со значительным и резко выраженным нарушением передвижения или его отсутствием; с незрячими обучающимися в размере от 41 до 70 процентов (включительно) (п.4 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования»).
Конкретный размер доплаты работникам в зависимости от степени, продолжительности их общения с обучающимися (детьми) и других особенностей работы, устанавливается руководителями бюджетных организаций на основании приказа по согласованию с организацией Профсоюза соответствующего уровня.
Согласно разъяснению Министерства образования Республики Беларусь перечень работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда должен быть закреплен в коллективном договоре.
Светлана Батура, инспектор по социально-экономической работе Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки.