В ГУО «Начальная школа №15 г. Молодечно» прошло II заседание Молодечненского районного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
С докладом о проделанной работе выступила председатель Молодечненской районной организации Татьяна Николаевна Аноп: «В центре внимания Профсоюза всегда был и будет человек труда. Педагог, повар, технический работник, бухгалтер — каждый, кто приходит на работу, чтобы делать нашу общую жизнь лучше. Повышать престиж нашей непростой профессии, привлекать внимание к важным вопросам — это наш приоритет. И главный инструмент здесь — социальное партнерство. Верю, что, придерживаясь поставленных целей, мы вместе придем к ещё более высоким результатам».

Состоялось заседание Крупского районного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки. 
Председатель райкома профсоюза работников образования и науки Елена Лихолоп подвела итоги прошлого года, плодотворного и насыщенного событиями, а также обозначила задачи на предстоящий период.
В завершение выступила Татьяна Стибикина, поблагодарила профсоюзной актив, отметила, что ежедневно они решают одну из важных задач - повышение уровня и качества жизни трудящихся.

В Слуцкой районной организации Профсоюза подведены итоги работы за 2025 год:
● охват профсоюзным членством- 99.9%;
● работает на контрактной форме найма - 97% работников;
●50% надбавка по контракту у 74,8% работников. У 25,2% работников - 40% надбавка.
● Дополнительно оплачиваемый отпуск:
5 календарных дней - у 44% работников, у которых основной отпуск менее 56 дней; 3 календарных дня - у 56% работников;
● на мероприятия по ОТ направлено более 132 тыс. рублей;
●план по оздоровлению выполнен на 201%;
● стандарт профсоюзного бюджета по ТЭД совместно с ТЭУП "Беларустурист" выполнен на 11%;
● Профсоюзы детям: "Собери портфель в школу" - 15203 рубля;
● Профсоюзными наградами различного уровня отмечены 85 членов Профсоюза.

На заседании Смолевичского райкома Профсоюза подвели итоги работы за 2025 год. ВМЕСТЕ с  профсоюзными активистами и единомышленниками многое достигнуто, но МЫ не останавливаемся - ВМЕСТЕ продолжаем работать на благо Профсоюза.

На заседании Солигорского районного комитета Белорусского Профсоюза работников образования и науки подведены итоги работы за 2025 год:
охват профсоюзным членством- 99,7%;
надбавка к окладу при заключении контракта 50%; дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней при заключении контракта предоставляется всем работникам, у которых основной отпуск менее 56 дней;
план по оздоровлению выполнен на 180%;
стандарт профсоюзного бюджета по ТЭД совместно с ТЭУП "Беларустурист" выполнен на 10,4%;
7 работникам возвращено 4 697,38 рублей;
второе место в районной Спартакиаде среди учреждений и организаций Солигорского района, посвящённой Году благоустройства;
третье место в областном фестивале КВН;
третье место в областном фестивале по бильярдному спорту;
финалисты областного фестиваля "Жизнь=ЖИТЬ!"

На заседании Пуховичского районного комитета Белорусского Профсоюза работников образования и науки подведены итоги работы за 2025 год и определены задачи на 2026 год.
В ходе заседания были рассмотрены ключевые направления работы, достигнутые результаты и определены приоритетные задачи на предстоящий период.
Мы - ВМЕСТЕ с людьми и для людей!

На Червенщине прошло II заседание Червенского районного комитета Белорусского профессионального союз работников образования и науки, на котором подвели итоги работы за 2025 год и наметили задачи на 2026 год.
В ходе заседания были рассмотрены ключевые направления работы, достигнутые результаты и определены приоритетные задачи на предстоящий период.
С докладом о проделанной работе выступила председатель Червенской районной организации Светлана Буцевицкая.
Обсуждение получилось откровенным: наряду с достижениями говорили о проблемах, которые сегодня волнуют работников отрасли. И главный инструмент в решении этой задачи — социальное партнерство.
На заседании награждены профсоюзные активисты.

Березинский райком Профсоюза подвёл итоги работы за 2025 год:
▪️ 100% членство;
▪️надбавка к окладу при заключении контракта 50%; из дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней при заключении контракта предоставляется всем работникам, у которых основной отпуск менее 56 дней;
▪️ Планы выполнены более чем на 100%.