ВОПРОС: Можно ли отзывать из трудового отпуска работника с вредными и (или) опасными условиями труда?

ОТВЕТ: В соответствии с частью второй статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв  из отпуска).

Согласно части пятой статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь не допускается отзыв  из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

Марина Алещенко, правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки.