ВОПРОС.

Работник трудоустраивается на работу за два дня до вступления в силу трудового договора. Является ли нарушением факт проведения с ним вводного инструктажа по охране труда с даты оформления на работу?

ОТВЕТ. В соответствии с пунктами 16-19 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 года №175  в редакции  постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 сентября 2024 года №73) вводный инструктаж по охране труда с работниками проводится по программе вводного инструктажа по охране труда специалистом по охране труда (уполномоченным должностным лицом, на которое возложены данные обязанности) непосредственно при приеме на работу.

Следовательно, вводный инструктаж по охране труда следует проводить в срок, с которого начинается действие трудового договора.

Ирина Дашкевич, технический инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки.