Сегодня состоялся Республиканский профсоюзный правовой выездной прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах организаций «Трудовые споры». Марина Алещенко, правовой инспектор труда областной организации Профсоюза, провела прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры в ГУО «Детский сад № 3 г. Узда» и в Узденской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

В ходе правового приема поступил ряд вопросов.

Работник одного из учреждений образования задала вопрос:

Нужно ли уведомлять управление социальной защиты о приеме и увольнении пенсионера?

Только о приеме необходимо уведомить в  соответствии со статьей 93 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. При поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель соответствующей организации обязан известить об этом в пятидневный срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, а также о получении разрешения на постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, выданного в установленном порядке в государстве его постоянного проживания.

Педагог одного из учреждений образования задала вопрос:

При сокращении работника пенсионного возраста нужно ли выплачивать выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков?

 Да. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь ( ликвидация организации (прекращение деятельности представительства иностранной организации, филиала иностранного юридического лица), прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращения численности или штата работников; прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, за исключением случаев прекращения (приостановления) деятельности в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу  работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.